해고 vs 사직, 무엇이 유리할까? (해고기록, 실업급여, 복직 등)
직장인이라면 한 번쯤 고민해봤을 ‘해고와 사직, 어떤 선택이 더 유리할까?’라는 질문. 회사와의 이별을 앞두고 이 두 선택지는 법적, 경력적, 경제적으로 서로 다른 결과를 만들어냅니다. 특히 실업급여 수급 가능 여부와 향후 이직 시의 불이익, 복직 가능성 등 다양한 요소를 고려해야 하죠. 이 글에서는 해고와 사직의 차이를 명확히 비교하고, 근로자 입장에서 어떤 선택이 보다 유리할 수 있는지 세부적으로 분석해드립니다.해고기록, 어디까지 남을까해고는 사용자(회사)의 일방적인 근로계약 해지로, 법적으로 정당한 사유와 절차를 따라야 합니다. 해고가 이루어지면 그 사유와 날짜는 고용보험과 4대 보험 시스템에 기록되며, 이후 이직확인서 및 경력증명서에도 명시될 수 있습니다. 특히 징계해고의 경우 '근무태만', '회..
2025. 4. 24.
